Formación
En el mundo laboral las habilidades blandas o soft-skills son imprescindibles para prosperar y desarrollarse. Si quieres ayudar a tu equipo a conseguir sus objetivos fomentando un entorno de cohesión y compromiso, te proponemos experiencias formativas lúdicas, basadas en el “learning by doing”, donde no solo aprenderán competencias y aptitudes, si no que desarrollarán la actitud necesaria para generar un entorno profesional constructivo.
A continuación encontrarás algunos de los programas formativos más solicitados:
Liderazgo humanista
A través de 4 módulos abordamos todos los temas clave para liderar personas. Incluye temas como el autoconocimiento del líder, las relaciones interpersonales, la gestión de equipos y la gestión del cambio. Se trata de una “experiencia formativa” que engloba todas las esferas individuales y organizacionales con el fin de generar cambios reales en las personas.
Este programa te permitirá aprender un modelo de liderazgo humanista y herramientas concretas para impulsar el liderazgo al siguiente nivel.
Inteligencia emocional
Sirve para aprender las bases de la inteligencia emocional y su aplicación en la vida profesional y personal. Identificar y manejar las propias emociones es imprescindible para reconocer las de los demás y poder responder adecuadamente. Facilitar la disminución de conflictos interpersonales y aumentar la cohesión, generando compromiso y motivación.
Con este programa conseguirás desarrollar la empatía y la asertividad en las personas, así como mejorar las relaciones interpersonales en el equipo.
Gestión del cambio
Buscamos facilitar la comprensión de las etapas del cambio y ayudar a disminuir las resistencias naturales al mismo. El cambio es algo que desestabiliza al ser humano porque nuestro cerebro está programado para protegernos y toda situación nueva puede ser interpretada como un peligro, al que nuestro cerebro resiste.
Con este programa aprenderás un método concreto para superar las diferentes etapas del cambio, generar resiliencia y emociones positivas que permitan atravesar la transformación con confianza y valentía.
Gestión del estrés
Esta formación facilita la compresión del estrés de manera conceptual y vivencial. Ayuda a entender y gestionar las emociones difíciles y la ansiedad que pueden aparecer en periodos críticos. Aprender a hacer frente a las situaciones caóticas, generando un impacto positivo en uno mismo y en el entorno.
Con este programa conseguirás herramientas concretas, individuales y colectivas, para gestionar las exigencias del día a día profesional y privado con mayor serenidad.
Pensamiento lateral y creatividad
Se trata de una experiencia creada para fomentar la creatividad y el pensamiento lateral en los equipos, una de las competencias más solicitadas por las empresas para fomentar la innovación y el cambio. Para ello es necesario aprender a generar entornos de seguridad psicológica y emociones positivas que provoquen la libre contribución de las personas.
Con este programa impulsarás la creación de nuevas soluciones y el entorno propicio para la innovación y el desarrollo de la organización.
¿Trabajamos juntos?
Estaré encantada de tener una primera charla contigo.
