Se réconcilier avec ses émotions.
Nous vivons une époque paradoxale. D’une part, nous parlons de plus en plus de santé mentale….
Les leviers de la motivation dans l’entreprise
LES LEVIERS DE LA MOTIVATION DANS L’ENTREPRISE Comment puis-je mieux motiver mes employés ? L’une…
Hey leader ! As-tu essayé le shadow coaching ?
HEY LEADER ! AS-TU ESSAYÉ LE SHADOW COACHING ? Le « shadow coaching » ou « shadowing » est…
Sentiment d’appartenance à l’entreprise: comment le générer?
Sentiment d’appartenance à l’entreprise: comment le générer? L’appartenance est le sentiment de faire partie d’un groupe…
Sécurité psychologique dans l’entreprise
Sécurité psychologique dans l’entreprise Prenez-vous le risque de faire une proposition d’amélioration à l’extérieur de votre…
Tu ne vois pas ce qu’il y a devant toi, admets-le.
Il y a quelques semaines, j’ai écrit un post sur Linkedin dans lequel je disais que…
L’importance d’instaurer une culture de feed-back dans l’entreprise
La capacité à donner du feedback aux salariés est l’une des plus demandées par les entreprises lors de la formation de leurs nouveaux managers.
Promouvoir des états émotionnels positifs dans l’entreprise
La gestion convenable de l’état émotionnel d’un employé est sans doute de sa responsabilité personnelle. Néanmoins,…
Fais-tu partie du problème ou de la solution ?
Nous connaissons tous l’impact psychologique que la crise sanitaire a eu sur le moral des personnes….
Apprendre à se tromper pour innover
Nous sommes éduqués pour ne pas nous tromper. On nous apprend à faire les choses comme…
